Im Rahmen unseres CSR-Engagements bei der UIMM wurde gemeinsam mit Cécile Guittonneau vom GIM/IUMM eine Zwischenbilanz gezogen, um unsere Fortschritte zu bewerten.
Von den drei wichtigsten Maßnahmen wurden zwei bereits erfolgreich umgesetzt :
—>die Einführung einer Telearbeits-Charta
—>die Erstellung der CO2-Bilanz des Unternehmens
Wir konzentrieren uns nun auf die dritte Maßnahme, die darin besteht, unsere CSR-Anforderungen im Rahmen von Ausschreibungen besser zu formalisieren und unseren Lieferanten und Partnern zu kommunizieren.
Nächster Schritt : die Zertifizierung ?
Fortsetzung folgt…
Chez Osborn Metals, notre engagement est clair : mettre la précision et la performance de l’étirage à froid au service des industriels.
Grâce à (…)
Ensemble, nous sommes plus forts.
C’est donc avec un très grand plaisir qu’Osborn Metals a participé à la réunion annuelle du SIFTA (Syndicat (…)
Chez Osborn Metals, la performance industrielle va de pair avec la qualité de vie au travail. Face aux défis du stress professionnel, nous (…)
Ouvrir les portes de l’industrie ne se limite pas aux journées de l’industrie : c’est un engagement que nous faisons vivre toute l’année. (…)