Dans le cadre de notre engagement RSE auprès de l’UIMM, un point d’étape a été réalisé avec Cécile Guittonneau du GIM/IUMM afin de faire le bilan de nos avancées.
Sur les trois actions principales engagées, deux ont d’ores et déjà été menées à bien :
— >la mise en place d’une charte de télétravail,
— >la réalisation du bilan carbone de l’entreprise.
Nous concentrons désormais nos efforts sur la troisième action, qui consiste à mieux formaliser et communiquer nos exigences RSE auprès de nos fournisseurs et partenaires dans le cadre des appels d’offres.
Prochaine étape : la labellisation ?
Affaire à suivre...
Il y a presque deux ans jour pour jour, Victoria rejoignait Osborn Metals en tant qu’Assistante Ordonnanceur‑Planificateur.
Grâce à sa rigueur, (…)
La fourniture de tubes, barres ou profils étirés à froid ne consiste pas seulement à déformer la matière.
Les traitements thermiques comme les (…)
Un événement réunissant des collégiens, des lycéens, des industriels, France Travail et des demandeurs d’emploi est assez rare pour être remarqué (…)
Du 13 au 17 avril, Osborn Metals sera présent à Tube & Wire, le grand rendez-vous international des spécialistes du tube et du fil métallique. (…)