Around four main axes, namely integrating aviation safety at the heart of our decision-making processes, training, the establishment of a “fair culture” which encourages employees to report malfunctions and the management of human, technical or organizational risks, we intend to reinforce the culture of aviation safety among all our employees and to further improve the quality of our products.
Chez Osborn Metals, notre engagement est clair : mettre la précision et la performance de l’étirage à froid au service des industriels.
Grâce à (…)
Ensemble, nous sommes plus forts.
C’est donc avec un très grand plaisir qu’Osborn Metals a participé à la réunion annuelle du SIFTA (Syndicat (…)
Chez Osborn Metals, la performance industrielle va de pair avec la qualité de vie au travail. Face aux défis du stress professionnel, nous (…)
Ouvrir les portes de l’industrie ne se limite pas aux journées de l’industrie : c’est un engagement que nous faisons vivre toute l’année. (…)